Recruter développeur Ghost

Recruter développeur Ghost pré-vérifié en 48 h — garanti

Notre service d’outstaffing exclusif connecte votre CTO au top 3 % des ingénieurs Ghost. En moyenne, votre nouveau talent intègre l’équipe en 4,2 jours.

Placement éclair 48 h
Tests techniques senior
Contrats mensuels flexibles

Hire the best

Pourquoi externaliser plutôt qu’embaucher ?

• Aucun délai d’embauche : nos profils Ghost prêts à l’emploi rejoignent votre équipe en moins d’une semaine.
• Réduction directe des coûts fixes : payez seulement les jours réellement prestés, sans charges patronales ni frais RH.
• Garantie remplacement 30 jours : si le consultant Ghost ne convient pas, nous le remplaçons sans frais.
• Protection IP & NDA sévérisées : vos données restent chez vous, nos contrats respectent le RGPD.
• Flexibilité totale : scalez vos effectifs Ghost vers le haut ou vers le bas chaque mois, gardez la maîtrise budgétaire.
• Focalisez vos équipes internes sur la stratégie produit ; nous gérons sourcing, pré-sélection et onboarding technique.

Coûts réduits

Start immédiat

Pas RH internes

Contractualisation flexible

Accès top talents

Garantie remplacement

Aucun coût caché

Facturation mensuelle

Gérer pics charge

Processus simplifié

Focus sur core

Conformité RGPD

Ils nous font confiance

« Nous avions trois semaines pour migrer vers Ghost CMS. smartbrain.io nous a présenté un développeur Ghost senior sous 48 h. Il a intégré notre sprint, écrivant un plugin multi-tenant qui a réduit le temps de rendu de 32 %. »

Emily Carter

CTO

BrightWave Media

« Le staffing Ghost de smartbrain.io a supprimé deux mois de recrutement. Notre nouvel ingénieur a automatisé la génération d’AMP pages, augmentant le trafic organique de 18 % dès le premier mois. »

Mark Thompson

Head of Engineering

GreenFinTech Corp

« L’externalisation Ghost a sécurisé notre roadmap e-commerce. Le consultant a livré une passerelle Stripe custom et formé l’équipe interne, réduisant la dette technique de 40 %. »

Sophie Nguyen

Product Owner

ModaLine Retail

« Vétage rigoureux, on-boarding éclair. En cinq jours, le développeur Ghost senior a intégré nos pipelines CI/CD, divisant par deux les retours QA. »

David Wilson

Dev Team Lead

AeroData Systems

« Grâce au contrat flexible, nous avons augmenté puis réduit la capacité Ghost sans pénalité, tout en maintenant un SLA à 99,9 %. »

Isabella Martinez

VP Technology

HealthSync Solutions

« smartbrain.io a compris nos exigences GDPR. Leur développeur Ghost externalisé a implémenté le chiffrement côté serveur et audité notre code, évitant un audit de conformité coûteux. »

James Lee

Security Architect

EuroLogistics USA

Où nos experts Ghost excellent

Médias numériques

Médias & Publishing : les plateformes éditoriales exigent vitesse et SEO. Les développeurs Ghost externalisés créent des thèmes légers, intègrent AMP, gèrent l’import massif depuis WordPress et optimisent la performance serveur. Le modèle d’outstaffing Ghost réduit le time-to-market des nouvelles rubriques et assure une maintenance 24/7 sans gonfler la masse salariale.

FinTech

Banque & AssurTech : besoins en blogs réglementaires et pages statut légal évolutifs. Un Recruter développeur Ghost externalisé garantit chiffrement, intégrations API KYC et déploiement cloud sécurisé. L’outstaffing Ghost permet conformité rapide tout en limitant l’exposition contractuelle.

Retail & e-Commerce

Boutiques en ligne : Ghost utilisé comme headless CMS pour pages de contenu produit. Les experts Ghost outstaffés connectent Shopify, Magento ou custom checkout, automatisent l’optimisation d’images et boostent le taux de conversion.

Santé numérique

HealthTech : dossiers patients et blogs santé nécessitent RGPD et HIPAA. Les développeurs Ghost externalisés implémentent Single Sign-On, auditent la sécurité et facilitent l’accès multilingue tout en gardant les coûts variables.

Éducation

EdTech & LMS : cours en ligne, documentation interactive. Les talents Ghost outstaffing créent des templates pédagogiques, intègrent SCORM et configurent des workflows d’édition pour enseignants, accélérant la sortie de nouveaux modules.

Agences Marketing

Digital Agencies : livraisons rapides de sites clients. Les développeurs Ghost externalisés assurent un pipeline continu de thèmes personnalisés, permettant à l’agence de facturer plus tout en gardant une base salariale légère.

Industrie SaaS

Start-ups B2B : besoin de blog produit, docs API et pages release notes. L’outstaffing de spécialistes Ghost garantit un contenu toujours à jour sans détourner les équipes core du road-map principal.

Transport & Logistique

LogTech : les développeurs Ghost créent des portails clients temps-réel, intègrent des cartes interactives et automatisent les notifications expéditions. Le recours à l’outstaffing Ghost assure une disponibilité 24/7 et cost-control.

Jeux & Esport

Gaming : contenus live, patch notes et communautés. Les ingénieurs Ghost externalisés déploient des webhooks pour Discord, gèrent les pics de traffic le jour des lancements et optimisent le CDN pour un temps de chargement minimal.

Études de cas

Client : Groupe média national.
Challenge : Besoin de Recruter développeur Ghost pour migrer 120 000 articles WordPress vers Ghost en trois mois.
Solution : Deux consultants Ghost outstaffés ont créé un pipeline ETL sur mesure, automatisé les redirections et mis en place un CDN multi-régions.
Résultat : −47 % de temps de chargement et +22 % de pages vues organiques dès le premier mois.

Client : Scale-up de paiement US-EU.
Challenge : Recruter un développeur Ghost pour lancer un blog compliant PCI-DSS avant la conférence sectorielle.
Solution : Un ingénieur Ghost senior a intégré notre équipe DevSecOps, implémenté CSP strict, SSO OAuth2 et monitoring Prometheus.
Résultat : 100 % de conformité audit et 4 jours de délai d’intégration contre 3 semaines prévues initialement.

Client : Éditeur logiciel B2B.
Challenge : Recruter développeur Ghost pour un portail documentation en 5 langues avec recherche plein-texte.
Solution : Trois développeurs Ghost externalisés ont développé un thème custom, intégré Algolia et mis en place le déploiement GitOps.
Résultat : +38 % de réduction des tickets support et −65 % de temps de chargement moyen.

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120+ développeurs Ghost placés, note moyenne 4,9/5. Découvrez comment notre modèle d’outstaffing rapide et flexible peut propulser vos projets Ghost dès cette semaine.

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Compétences clés

Développement Thème Custom

Nos développeurs Ghost conçoivent des thèmes responsives et légers, optimisés Lighthouse 95+. Grâce à l’outstaffing Recruter développeur Ghost, vous obtenez un branding unique sans surcharger votre équipe interne. Les experts maîtrisent Handlebars, Tailwind, SCSS et build pipelines Gulp/Grunt pour garantir un déploiement rapide et maintenable.

Intégrations API & Headless

Besoin de connecter Ghost à Shopify, Stripe ou Salesforce ? Nos consultants Ghost externalisés implémentent des webhooks, GraphQL et passerelles REST robustes. Vous bénéficiez d’un CMS headless scalable sans réécrire votre back-end existant, tout en réduisant les délais grâce à la staff-augmentation.

Performance & Sécurité

Clusterisation NGINX, CDN multi-région, CSP, OAuth2… Les ingénieurs Ghost outstaffés appliquent les meilleures pratiques pour un TTFB <150 ms et une conformité RGPD/PCI. Vous assurez à vos utilisateurs un chargement ultra-rapide et des données protégées, sans frais fixes d’experts sécurité.

Migration & Replatforming

Qu’il s’agisse de WordPress, Drupal ou Joomla, nos équipes Ghost externalisées gèrent la migration complète : audit SEO, plan de redirection 301, export contenus, validation QA. Résultat : trafic conservé, downtime <30 min et un nouveau CMS maintenable par vos équipes dès la livraison.

Automatisation DevOps

CI/CD GitHub Actions, déploiement Docker, monitoring Prometheus : les développeurs Ghost outstaffing industrialisent vos workflows. Vous raccourcissez le cycle release, sécurisez les rollbacks et réduisez le coût d’infrastructure en adoptant le provisioning infra-as-code.

Internationalisation & SEO

Nos spécialistes Ghost configurent multi-langues, hreflang, balises structurées et intégration Algolia. Grâce à l’outstaffing, vous étendez votre présence mondiale sans détourner vos équipes produit, et profitez d’un gain mesurable de trafic organique qualifié.

FAQ – Recruter développeur Ghost

Quel est le coût pour recruter un développeur Ghost via smartbrain.io ?

Le coût d’un Recruter développeur Ghost externalisé dépend principalement de l’expérience du profil, de la durée du contrat et de la complexité de votre stack. En moyenne, nos clients B2B paient entre 55 € et 75 € de l’heure pour un ingénieur Ghost senior déjà validé sur 4 rounds techniques. Ce tarif inclut les charges sociales, le matériel, l’assurance responsabilité civile et l’accès à notre Customer Success. Comparé à un recrutement interne (salaire brut, charges patronales, frais de sourcing, délais de préavis), vous économisez jusqu’à 30 % de budget et 8 semaines de time-to-hire tout en gardant la qualité grâce à nos tests de code propriétaires.

Comment garantissez-vous la sécurité IP quand j’externalise un développeur Ghost ?

Chaque consultant signe un accord de confidentialité (NDA) individualisé et est couvert par un contrat-cadre signé avec smartbrain.io. Nous appliquons des clauses spécifiques de cession de droits de propriété intellectuelle, conformes à la législation française et EU. Nos environnements de test sont isolés sur VPN, l’accès production se fait via clés SSH à durée de vie limitée. Enfin, nos audits internes ISO 27001 s’assurent que toutes les pratiques de nos développeurs Ghost respectent vos exigences RGPD, PCI ou HIPAA.

Comment gérez-vous les fuseaux horaires avec un développeur Ghost à distance ?

Nos talents Ghost proviennent majoritairement d’Europe et d’Amérique latine, couvrant ainsi les plages UTC-3 à UTC+2, idéales pour les entreprises françaises. Nous contractualisons un chevauchement minimum de 4 heures de travail synchrone avec vos équipes, et imposez-le dans le SLA. Les daily stand-ups sont fixés dans votre fuseau, et nos coachs agiles supervisent la bonne communication asynchrone.

Puis-je ajuster la durée du contrat ou réduire l’équipe Ghost rapidement ?

Oui. Notre modèle d’outstaffing vous permet d’augmenter ou de diminuer la capacité en prévenant 15 jours à l’avance. Aucun frais de pénalité n’est appliqué. Cette flexibilité attire les CTO qui veulent éviter les licenciements coûteux ou les projets gelés, tout en gardant l’option d’embauche interne ultérieure via notre clause de conversion.

Comment sélectionnez-vous vos développeurs Ghost ? Quel niveau de validation technique ?

smartbrain.io exécute un processus en trois étapes : 1/ Screening CV axé « Ghost footprint » (contributions open-source, thèmes publiés). 2/ Test de code chronométré couvrant JavaScript/Node, Handlebars, SEO technique. 3/ Entretien soft-skills sur collaboration à distance. Seulement 3 % des candidats passent. Une synthèse de scoring vous est transmise avant toute entrevue client.

Que se passe-t-il si le développeur Ghost ne convient pas ?

Nous offrons une garantie de remplacement de 30 jours. Si les KPIs convenus (qualité de code, vélocité, communication) ne sont pas respectés, nous affectons gratuitement un nouveau Recruter développeur Ghost sous 72 h, sans frais supplémentaires ni prolongation de contrat obligatoire.

Combien de temps pour démarrer après la signature ?

La plupart des missions démarrent sous 48 h. Dès réception de votre description de poste Ghost, nous présentons 1-3 profils pré-validés en 24 h. Après votre sélection et signature électronique du Work Order, le consultant prend part au kick-off, configure l’environnement local et rejoint votre sprint en moins de deux jours ouvrés.

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