Recruter développeur InVision

Recruter développeur InVision en 48 h – profils pré-qualifiés.

USP : accès immédiat à un vivier trié sur le volet.
Durée moyenne de recrutement : 2,3 jours.

Présentation sous 24 h
Tests techniques seniors
Contrats mensuels flexibles

Hire the best

Réduisez vos coûts fixes : avec l’outstaffing InVision, vous payez uniquement les heures réellement productives, sans charges sociales ni frais de recrutement.
Gardez la maîtrise : vous pilotez le développeur comme s’il était interne tout en déléguant la paie, l’admin et la conformité à smartbrain.io.
Accélérez vos délais : notre bench pré-validé livre un profil opérationnel en moins de 48 h, contre plusieurs semaines en embauche directe.
Sécurisez vos projets : contrats flexibles, clause de remplacement gratuit et NDA dès le jour 1 protègent votre IP.
Scale instantanément : montez ou réduisez l’équipe InVision au rythme de votre roadmap, sans rupture de cash-flow.
Focus business : nous gérons RH, équipements et formation continue ; vous concentrez vos énergies sur la création de valeur.

12 raisons clés

Coût réduit

Accès immédiat

Contrats flexibles

Pas de RH interne

Vetting rigoureux

Scalabilité rapide

Focus cœur métier

Pas de charges sociales

Remplacement garanti

Travail à distance

Time-to-hire 48h

Expertise InVision

Ils ont accéléré grâce à notre réseau

« Notre refonte mobile banking sous InVision a décollé » : smartbrain.io nous a présenté un développeur InVision pré-testé en 36 h. Intégration Slack fluide, productivité +30 % dès la première sprint. Zéro friction RH, remplacé sous 24 h lors d’un conflit horaire.

Michael Harris

CTO

Capitol FinTech Ltd.

En e-commerce, la vitesse de prototypage fait la différence. Grâce à l’outstaffing InVision, nous avons livré notre configurateur 3D deux semaines plus tôt ; le dev Smartbrain a automatisé les hand-offs Figma-InVision, doublant le throughput UI.

Laura Bennett

Head of Digital

HyperCart Inc.

Notre studio SaaS B2B avait besoin d’un expert prototype InVision pour un POC critique. smartbrain.io a fourni un profil senior certifié, onboarding 1 jour. Résultat : bug ratio visuel -45 %, adoption client early-stage +18 %.

Patrick Wallace

Product Manager

NimbleCloud Software

Dans l’assurance santé, la conformité est clé. Le développeur InVision externalisé a mis en place un design-system versionné aligné HIPAA, réduisant nos cycles QA de 5 à 2 jours. Aucun retard malgré fuseaux horaires.

Isabelle Cooper

Dev Team Lead

BlueShield TechCorp

Nous devions intégrer InVision aux tests utilisateurs en retail. smartbrain.io nous a donné une ressource flexible 20 h/sem. KPI : +25 % de conversions après deux itérations rapides sans alourdir la masse salariale.

Robert Young

VP Engineering

Shoply Analytics

Start-up MedTech : besoin urgent d’un spécialiste prototype InVision AR. Temps de recrutement interne estimé : 6 sem. smartbrain.io l’a fait en 48 h. Économie directe : 15 k$ de coûts de sourcing, projet livré avant levée de fonds.

Emily Johnson

CEO

OptiHealth Devices

Où nos talents InVision font la différence

FinTech

FinTech & Banques digitales
Les équipes recrutent un Recruter développeur InVision pour prototyper des interfaces de paiement conformes PCI-DSS, créer des tableaux de bord temps-réel et tester la navigation mobile auprès d’utilisateurs finaux. L’outstaffing InVision garantit livraison sprintée, sécurité IP et adaptation rapide aux régulations évolutives.

E-commerce

Retail & Marketplaces
Les développeurs InVision externalisés conçoivent modules d’achat one-click, A/B tests visuels et parcours omnicanal. Résultat : panier moyen plus élevé, mise en ligne de nouvelles fonctionnalités sans charge RH supplémentaire.

Santé

Santé numérique
Prototypage d’applications télémédecine, dashboards patients et flux HIPAA. L’outstaffing Recruter développeur InVision assure conformité, NDA stricts, et cycle d’itération rapide malgré validations légales lourdes.

SaaS B2B

Logiciels d’entreprise
Implémentation de design-systems scalables, intégrations InVision-Jira et tests utilisateurs internes. Les CTO choisissent la staff augmentation pour maintenir vélocité sans gonfler l’effectif permanent.

Automobile

Mobility & AutoTech
Création de protos HUD, tableaux de bord connectés et apps compagnon. LSI : développeur InVision à distance, outstaffing UI. Gains : cycles R&D raccourcis, capitalisation sur composants réutilisables.

Énergie

Oil & Energy
Visualisation IoT, interfaces SCADA modernisées via InVision. Outstaffing Recruter développeur InVision diminue coûts de terrain et réduit risques HSE en testant virtuellement les workflows.

Éducation

EdTech
Modules e-learning interactifs, gamification InVision et intégrations LMS. Externaliser le développement InVision permet aux EdTech de lancer MVP avant la rentrée scolaire.

Médias

Media & Streaming
Prototypage d’expériences second-screen, design adaptatif TV/OTT, tests intensifs d’usabilité. Les studios choisissent l’outstaffing InVision pour absorber les pics de production.

Aérospatial

Aerospace UX
Simulations cockpit et apps maintenance AR. Le Recruter développeur InVision externalisé apporte expertise, sécurité ITAR et flexibilité contractuelle rarement atteignables en interne.

Études de cas

Type de client : FinTech mobile en hyper-croissance.
Challenge : la roadmap exigeait de Recruter développeur InVision senior sous 5 jours pour refondre le tunnel KYC.
Solution : smartbrain.io a délégué deux experts InVision pré-validés qui ont collaboré via Scrum à distance, livrant maquettes interactives, tests utilisateurs et intégration Zeplin. Coordination quotidienne Slack + stand-up vidéo.
Résultat : -38 % de taux d’abandon sur le processus d’onboarding, temps de conception divisé par 2, lancement MVP 3 semaines avant la date prévue.

Type de client : Scale-up MedTech réglementée FDA.
Challenge : urgent besoin de Recruter développeur InVision pour créer un prototype HIPAA-compliant de portail patient.
Solution : Augmentation d’une squad InVision senior + QA UX, gestion via Kanban. Documentation exhaustive et ateliers de co-création avec médecins afin d’assurer l’accessibilité.
Résultat : +45 % de satisfaction utilisateur lors des tests cliniques, audit conformité réussi du premier coup, et économie estimée de 85 k$ sur coûts internes.

Type de client : Constructeur auto lançant service d’abonnement.
Challenge : nécessité de Recruter développeur InVision pour prototyper un configurateur 3D cross-device en deux mois.
Solution : smartbrain.io a constitué une équipe augmentée (1 lead InVision, 2 dev front, 1 UX) opérant en sprint bi-hebdo, intégrée à Jira du client. Collaboration en pair-design avec studio interne.
Résultat : cycle de conception réduit de 50 %, taux de conversion pré-commande en concession passé à 12 %, ROI projet atteint en 4 mois.

Réservez un appel de 15 min

120+ ingénieurs InVision placés, note moyenne 4,9/5. Profitez de notre vivier validé pour accélérer vos projets et réduire vos coûts de recrutement.

Join us

Compétences clés InVision

Prototypage Avancé

Nos développeurs InVision externalisés transforment wireframes en prototypes haute-fidélité interactifs. Grâce à la maîtrise des transitions, des hotspots conditionnels et de l’intégration des données réelles, vos parties prenantes valident l’UI dès la première démonstration. Bénéfice business : moins de réunions correctives, mise sur le marché accélérée et alignement total UX-technique.

Design System

Création et maintenance de design-systems évolutifs sous InVision DSM. Tokenisation des couleurs, librairies partagées et guidelines codifiées garantissent cohérence et rapidité de développement. L’outstaffing Recruter développeur InVision évite le recrutement d’un designer senior interne tout en livrant un cadre documenté durable.

Collaboration Agile

Intégration directe à vos outils Jira, Trello ou Azure DevOps. Les talents InVision savent animer des ateliers de critique, découper les user-stories et livrer des prototypes incrémentaux. Résultat : backlog plus clair et vélocité mesurable, sans coût de ramp-up.

Intégration Front-End

Passage fluide du prototype vers React, Vue ou Angular. Le développeur InVision externalisé maîtrise la liaison design-code : export specs, composants Storybook et automatisation Zeplin. Vous réduisez de 20-30 % le fossé design/dev et évitez les allers-retours coûteux.

Tests Utilisateurs

Paramétrage de sessions Maze ou Lookback directement depuis InVision. Analyse des heatmaps, rapports d’insights et itérations rapides garantissent un produit centré utilisateur dès la V1. Les CTO apprécient la data objective avant chaque sprint de développement.

Optimisation Flux UI

Audit de prototypes existants, refactor UX et implémentation de micro-animations pour augmenter l’engagement. Nos experts InVision identifient les goulets d’étranglement, proposent des quick wins et mesurent l’impact via métriques concrètes (Taux de clic, NPS, conversion).

FAQ Recrutement InVision

Quel est le coût réel pour embaucher des développeurs InVision via staff augmentation ?

Le coût d’un Recruter développeur InVision externalisé se compose d’un taux horaire tout inclus couvrant salaire, charges, matériel et gestion administrative. Contrairement à un recrutement interne (salaires, charges sociales, frais de sourcing, onboarding et rotation), vous payez uniquement les heures productives. Pour un développeur senior, la facture smartbrain.io se situe en moyenne 20-30 % en dessous du TCO interne. De plus, vous pouvez ajuster le volume horaire chaque mois, protégeant ainsi votre trésorerie lorsque les besoins diminuent. Enfin, aucun frais caché : tout est contractuellement transparent.

Comment smartbrain.io protège-t-elle ma propriété intellectuelle et mes données sensibles ?

Chaque Recruter développeur InVision signe un NDA individuel et notre contrat-cadre inclut des clauses de confidentialité renforcées. Les environnements de travail sont sécurisés : VPN obligatoires, authentification multi-facteur et stockage cloud chiffré. En complément, les accès sont segmentés selon le principe du moindre privilège. Notre conformité ISO 27001 et audits trimestriels garantissent que vos maquettes, prototypes et répertoires de code restent confidentiels tout au long du projet, même en cas de remplacement de ressource.

Puis-je travailler dans mon fuseau horaire ?

Oui. Nos pools de Recruter développeur InVision couvrent les fuseaux Amérique, EMEA et APAC. Lors de la sélection, nous privilégions les candidats capables d’assurer un minimum de quatre heures de chevauchement avec votre équipe. Pour les missions critiques, nous proposons des modèles split-shift afin de garantir un suivi 24/7 sans coûts d’astreinte internes.

Quels sont vos termes contractuels et la durée d’engagement minimale ?

Grâce au modèle outstaffing, nous proposons des contrats mensuels renouvelables. Aucune durée minimale sur nos offres Flex ; vous pouvez arrêter ou étendre sans pénalité avec un préavis de deux semaines. Cette flexibilité permet de tester le service avant un engagement long terme et de scaler rapidement selon la roadmap produit.

Comment s’effectue le vetting technique des candidats ?

smartbrain.io applique un process en trois étapes : test technique InVision avancé (création de prototype interactif), évaluation UX par un Lead Designer interne et entretien soft-skills axé collaboration Agile. Seuls 5 % des postulants intègrent notre bench, garantissant à nos clients un Recruter développeur InVision immédiatement opérationnel.

Que se passe-t-il si le développeur ne correspond pas à mes attentes ?

Notre garantie de remplacement gratuit couvre les 30 premiers jours. Si pour quelque raison la collaboration n’atteint pas vos standards, nous vous présentons un nouveau profil en moins de 72 h, sans frais supplémentaires. Le projet continue ainsi sans interruption ni surcharge budgétaire.

Combien de temps avant que le développeur commence à travailler sur mon projet ?

Après réception de votre cahier des charges, nous sélectionnons trois profils sous 24 h. Vous réalisez votre entretien technique le lendemain. Signature du contrat électronique et onboarding Slack/Jira complété dans la foulée ; la plupart de nos clients voient leur Recruter développeur InVision commit son premier ticket en 48 h chrono.

Vous souhaitez recruter un spécialiste ou une équipe ?

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous: