Recruter développeur OutSystems

Recruter développeur OutSystems – talent pré-qualifié en 48h

Notre modèle d’outstaffing exclusif vous livre un ingénieur certifié moyen en 2,3 jours. Profitez d’un modèle sans frais cachés, 100 % modulable.

Shortlist en 48 heures
Tests techniques multi-niveaux
Contrats mensuels flexibles

Hire the best

Pourquoi externaliser plutôt qu’embaucher en interne ?
L’outstaffing OutSystems supprime les délais d’embauche interminables, les coûts RH et le risque d’un mauvais recrutement. Vous obtenez un développeur certifié disponible immédiatement, intégré à vos process mais payé comme un prestataire, sans charges sociales ni engagement long terme. smartbrain.io gère la sélection, le contrat et la paie ; vous gardez la direction technique complète.

Résultats mesurables : lancement de sprint accéléré de 70 %, budget projet réduit de 35 % en moyenne et flexibilité totale pour agrandir ou réduire l’équipe d’un simple email.

Aucun coût de recrutement

Démarrage 48h

Contrat flexible

Expert OutSystems certifié

Facturation simple

Sans charges sociales

Remplacement garanti

Confidentialité totale

Scaling instantané

Gestion RH déléguée

Suivi de performance

Support francophone

Ils nous font confiance

« En moins de 72 h, smartbrain.io a intégré un développeur OutSystems senior à mon équipe e-santé. La courbe d’apprentissage a été quasi nulle ; il maîtrisait déjà nos flux HL7. Résultat : backlog résorbé, livraison du module patient trois semaines avant la date prévue.»

Laura Jenkins

CTO

HealthSoft Analytics

« Notre FinTech devait migrer un core-banking en OutSystems. Grâce à l’outstaffing, j’ai obtenu deux ingénieurs pré-certifiés en 48 h. On-boarding express, CI/CD mis en place le troisième jour, productivité d’équipe +38 %.»

Michael Turner

Head of Engineering

NovaPay Solutions

« Le développeur OutSystems fourni par smartbrain.io a automatisé nos workflows logistiques. Temps de traitement commandé réduit de 42 %. L’intégration Azure AD et SAP a été réalisée sans interruption de service.»

Samantha Lee

Operations Director

FreightWay Corp

« Comme éditeur SaaS, nous avions besoin d’un boost ponctuel. L’outstaffing OutSystems a doublé notre vélocité Scrum. Pas de paperasse RH ni charges US, seulement un simple PO mensuel.»

Robert Collins

Product Owner

CloudMetric LLC

« En Retail, chaque semaine compte. Le développeur low-code OutSystems recruté via smartbrain.io a livré un POS omnicanal MVP en 4 semaines, augmentant les ventes click-and-collect de +21 %.»

Isabel Rodriguez

Digital Lead

FashionGrid Stores

« Notre assureur avait besoin d’un portail sinistres. Avec l’outstaffing OutSystems, le time-to-market est passé de 8 mois à 3. Support impeccable et remplacement garanti – jamais utilisé mais rassurant.»

Daniel Cooper

Programme Manager

SecureLife Insurance

Industries qui plébiscitent OutSystems

Assurance & FinTech

Les assureurs, banques digitales et néo-banques utilisent l’outstaffing de Recruter développeur OutSystems pour lancer rapidement des portails clients, calculer des primes en temps réel et automatiser la conformité KYC. Les développeurs OutSystems pré-certifiés de smartbrain.io intègrent les API Core Banking, optimisent les workflows ; délai de mise sur le marché divisé par deux et coûts de maintenance réduits de 30 %.

e-Santé & Pharma

Hôpitaux, laboratoires et MedTech s’appuient sur OutSystems pour gérer dossiers patients, traçabilité LIMS et télémédecine. L’outstaffing Recruter développeur OutSystems garantit la conformité HIPAA/GDPR, des intégrations HL7/FHIR fluides et une interface clinicien responsive, tout en sécurisant les données sensibles grâce à des pratiques de code revues quotidiennement.

Logistique & Supply Chain

Transitaires, 3PL et entrepôts cherchent des apps de suivi temps réel. Les développeurs OutSystems en outstaffing connectent IoT, SAP et TMS, fournissant des tableaux de bord qui réduisent les retards de livraison de 25 %. Flexibilité : ajouter ou retirer un développeur selon la saisonnalité.

Retail Omnicanal

Chaînes de magasins et e-commerce adoptent OutSystems pour unifier POS, inventaire et campagnes promotionnelles. Les équipes outstaffées construisent des apps mobiles clienteling et click-and-collect en quelques semaines, sans immobiliser le SI historique.

Telco & Média

Opérateurs télécoms déploient des portails self-care, provisioning SIM et analytics big data. Grâce à l’outstaffing Recruter développeur OutSystems, les mises à jour tarifaires passent de jours à minutes, tout en restant scalables pour des millions d’utilisateurs.

Énergie & Utilities

Fournisseurs d’énergie optimisent relevés, facturation et maintenance réseau. Les développeurs OutSystems intégrés via outstaffing créent des dashboards IoT et mobilité terrain, réduisant les pannes non planifiées de 18 %.

Industrie 4.0

Usines connectées utilisent OutSystems pour MES et suivi OEE. Un développeur outstaffé orchestre OPC-UA, PLC et data-lake, offrant visualisation temps réel et alertes prédictives sans re-compiler les systèmes embarqués.

Travel & Hospitality

Groupes hôteliers et compagnies aériennes s’appuient sur OutSystems pour la gestion de réservations et fidélité. Les experts outstaffés améliorent l’expérience mobile et automatisent le pricing dynamique, augmentant le taux d’occupation de 12 %.

Secteur Public

Collectivités et agences gouvernementales adoptent OutSystems pour dématérialiser services citoyens. L’outstaffing garantit conformité RGAA, accès rapide à des compétences rares et respect strict des budgets publics.

Études de cas

Client : Assureur IARD mid-market basé à Paris.
Challenge : Recruter développeur OutSystems capable d’automatiser la gestion de sinistres en moins de six mois.
Solution : smartbrain.io a constitué une équipe augmentée de deux développeurs OutSystems seniors et d’un architecte QA. En trois semaines, ils ont connecté le Core Policy, mis en place un flux BPMN et déployé un module déclaratif responsive. La collaboration asynchrone avec le back-office a réduit les cycles de validation.
Résultats : mise en production en 92 jours, -37 % de temps de traitement dossier et satisfaction client en hausse de 15 pts.

Client : Start-up bancaire agréée EMI.
Challenge : Recruter développeur OutSystems pour livrer un onboarding KYC conforme AML en 10 semaines.
Solution : Un développeur outstaffé OutSystems et un designer UX se sont intégrés au sprint Scrum existant. API tierces (Onfido, PEP) branchées via connectors, tests automatiques déployés dans Azure DevOps.
Résultats : MVP lancé en 58 jours, coût projet -28 %, zero bug critique à l’audit BaFin.

Client : Groupe 3PL européen.
Challenge : Recruter développeur OutSystems pour visualiser en temps réel 120 entrepôts.
Solution : Deux ingénieurs OutSystems en augmentation ont construit un data-hub MQTT, des dashboards PowerBI-like et une application mobile terrain. La connexion SAP/OutSystems a été sécurisée par OAuth.
Résultats : visibilité supply-chain améliorée, retards livraison -24 %, ROI atteint en 3,5 mois.

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Compétences couvertes

Développement Low-Code Avancé

Nos développeurs OutSystems maîtrisent la modélisation visuelle, la logique serveur et les extensions C# nécessaires pour dépasser les limites d’un low-code standard. En outstaffing, vous bénéficiez d’une vélocité x3 sans sacrifier la gouvernance ; idéal pour MVP, refonte rapide ou backlog accumulé. Les Story Points explosent, les coûts restent fixes.

Intégrations API & Legacy

Connecteurs REST, SOAP, SAP, Salesforce ou Core Banking – nos experts outstaffés réalisent des intégrations robustes, sécurisées et versionnées. Votre SI hétérogène profite d’un bus unifié sans refaire la couche métier. Résultat : moins d’erreurs, monitoring central et time-to-market réduit de 50 %.

UI/UX Responsive

Designers et front-end OutSystems créent des thèmes Corporate, web et mobile PWA. L’outstaffing permet d’aligner la charte graphique, d’optimiser l’accessibilité RGAA et d’améliorer le taux de conversion jusqu’à 25 % grâce à un parcours utilisateur fluide, testé A/B en continu.

DevOps & CI/CD

Mise en place automatisée de pipelines LifeTime, Git et Azure DevOps. Les développeurs OutSystems externalisés assurent déploiement bleu/vert, rollback instantané et monitoring NewRelic. Vous gagnez en fiabilité et déployez plusieurs fois par jour sans stress.

Tests Automatisés

Nos spécialistes bâtissent des suites BDD et TDD, couvrent jusqu’à 85 % du code OutSystems et réduisent les régressions de 70 %. QA et développeur travaillent en tandem, livrant un produit de qualité Enterprise dès la première itération.

Sécurité & Compliance

Experts OWASP et GDPR intégrés veillent aux audits, encryptent données sensibles et appliquent SSO/SAML. Grâce à l’outstaffing, la conformité devient un attribut natif du produit, pas un patch de dernière minute.

FAQ – Outstaffing OutSystems

Quel est le coût pour recruter des développeurs OutSystems via smartbrain.io ?

Le coût dépend de l’expérience du profil, du volume d’heures et de la durée de mission. En moyenne, un Recruter développeur OutSystems senior externalisé coûte 25 % à 35 % de moins qu’un salarié français équivalent, car vous ne supportez ni charges patronales ni frais de recrutement. Vous payez un taux journalier tout compris, facturé mensuellement, sans frais cachés. Cette structure transparente vous permet de planifier vos budgets CAPEX/OPEX plus facilement et d’arrêter la mission quand vous le souhaitez, avec un préavis court. Vous recevez une facture unique en euros ou USD, simplifiant la comptabilité et le rapprochement analytique. Les économies réalisées peuvent être réinvesties dans l’innovation plutôt que dans l’administratif.

Comment smartbrain.io sécurise la propriété intellectuelle de mon application OutSystems ?

Chaque développeur signe un accord de confidentialité strict ainsi qu’une cession de droits de propriété intellectuelle. Les environnements OutSystems LifeTime et Git sont hébergés sur vos propres comptes cloud ; aucune donnée ne transite par les serveurs smartbrain.io. L’accès est restreint via VPN, MFA et segmentation réseau Zero-Trust. Des audits de logs hebdomadaires et un monitoring SIEM permettent de détecter tout comportement anormal. Enfin, notre assurance professionnelle couvre jusqu’à 3 M€ contre toute atteinte à la PI. Vous restez pleinement propriétaire du code, des modèles et de la documentation générée.

Les fuseaux horaires poseront-ils problème avec un développeur OutSystems externalisé ?

Nos centres de talents couvrent EMEA et Amériques. Pour les clients français, nous privilégions des développeurs situés dans un créneau ±2 h maximum afin de garantir un overlap de travail suffisant pour les daily stand-up, les revues de code et les points produit. Si votre projet nécessite un support 24/7 ou une présence sur plusieurs continents, nous formons une équipe follow-the-sun. Les SLA précis (heures de présence, temps de réponse) sont définis dans le contrat, vous offrant une visibilité claire sur la disponibilité et évitant les surprises.

Quels sont les types de contrats et leur flexibilité ?

Les missions sont proposées sur la base de contrats mensuels renouvelables, démarrant à un minimum d’un mois. Vous pouvez augmenter ou réduire le nombre de développeurs OutSystems avec un préavis de seulement deux semaines. Cette flexibilité vous permet d’aligner vos ressources sur la vélocité réelle du backlog sans supporter la rigidité du CDI. En cas de besoin d’expertise ponctuelle (audit, refactoring), nous proposons également des packages de 40 h à consommer sur 90 jours.

Comment smartbrain.io valide la compétence des candidats ?

Nous appliquons un processus en quatre étapes : vérification de certification OutSystems, test technique chronométré basé sur un cas réel, entretien soft-skills et simulation de sprint. Moins de 4 % des développeurs passent chaque étape. Cette approche garantit que vous travaillez avec un Recruter développeur OutSystems réellement opérationnel et pas seulement théorique. Un rapport détaillé de scoring vous est remis avant toute décision.

Que se passe-t-il si le développeur ne convient pas ?

Si pour quelque raison que ce soit vous estimez que le profil ne correspond pas à vos attentes durant les 10 premiers jours ouvrés, smartbrain.io procède à un remplacement gratuit sous 48 h. Nous pouvons également proposer un remboursement pro-rata si vous décidez d’arrêter la mission. Cette garantie élimine le risque habituel lié au recrutement interne, où un mauvais choix peut coûter des mois de salaires et de charges.

Combien de temps avant que le développeur OutSystems démarre sur mon projet ?

Après un brief de 30 minutes où vous exposez stack, méthodologie et objectifs, nous vous envoyons une shortlist en moins de 48 h. Vous réalisez un entretien technique de validation de 45 minutes. Une fois le match confirmé, la mission peut commencer dès le jour ouvré suivant. Dans la majorité des cas, le délai total entre le premier contact et le démarrage réel est inférieur à 4 jours calendaires, contre 3 à 6 mois pour un recrutement interne classique.

Vous souhaitez recruter un spécialiste ou une équipe ?

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