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Pourquoi externaliser plutôt qu’embaucher ?
Parce qu’un CTO doit livrer vite et sans alourdir sa masse salariale. En outstaffing, nous mettons à disposition un Recruter développeur SonarQube opérationnel en 48 h, déjà formé aux bonnes pratiques d’analyse statique, plugins Enterprise et pipelines CI/CD. Vous ne payez que les jours réellement productifs ; aucune charge sociale, pas de bureau, pas de matériel à amortir. Nos experts sont testés sur 3 niveaux : code quality, sécurité et intégration DevOps. Vous gardez la gouvernance et l’IP, nous gérons contrats, paie et remplacement éclair si besoin. Résultat : coût maîtrisé, time-to-hire divisé par 6 et équipe interne focalisée sur la roadmap produit.
