Responsable de la croissance (département marketing)

A propos de l'entreprise : une entreprise de cryptographie à croissance intensive avec une communauté de clients fidèles. Pour le poste de responsable de la croissance, l'entreprise attend des perfectionnistes du marketing numérique qu'ils soient prêts à travailler dur au poste de direction pour amener l'entreprise au niveau suivant et recevoir une récompense de haut niveau en échange. Description du poste et responsabilités : - atteindre les objectifs de marketing ; - planifier, mettre en œuvre et gérer la stratégie de marketing - contribuer à la croissance globale de l'entreprise ; - examiner et gérer la stratégie de marketing de contenu ; - contrôler le budget marketing ; - suivre régulièrement les indicateurs clés de performance et présenter des rapports ; - travailler avec les équipes de développement et de réussite des clients ; - utiliser les données et les rapports pour prendre des décisions fondées sur des preuves ; - analyser la stratégie de marketing de l'entreprise et proposer des améliorations ; - se tenir au courant des dernières technologies ; - se tenir au courant des dernières technologies ; se tenir au courant des dernières meilleures pratiques ; - assister à des conférences sur le marketing et à des programmes éducatifs ; - représenter l'entreprise lors des événements du secteur ; - concevoir, planifier et exécuter des campagnes de marketing efficaces. Qualifications et exigences du poste : - 5+ ans d'expérience dans le marketing FinTech (gestion d'une croissance rapide dans l'un des secteurs suivants : Banque numérique de détail, Crypto, Blockchain, FX & CFD, trading en ligne avec des actifs financiers) ; - analyse des données et réflexion stratégique : compétences en matière de réflexion analytique, connaissance approfondie de l'analyse des big data ; - expérience pratique du CRM et d'outils tels que Mixpanel, Google Analytics, Intercom, Adjust, Appsflyer, Jira ; - excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ; - bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ; - excellentes compétences en matière de présentation ; - L'anglais est la langue maternelle ou est parlé couramment, ainsi qu'au moins une autre langue : français, russe, allemand de préférence.