Scrum Master Senior pour Projet Bancaire | Poste à Distance

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre notre équipe et diriger l'implémentation des méthodologies Agile au sein d'un projet bancaire d'envergure. En tant que Scrum Master Senior, vous travaillerez à distance avec une équipe internationale de plus de 7 personnes pour optimiser les processus et garantir l'excellence opérationnelle dans le secteur financier. Responsabilités Principales - Implémenter les pratiques Agile en tenant compte des spécificités du secteur bancaire et des réglementations financières. - Former les membres de l'équipe aux principes Agile et Scrum, en assurant une compréhension approfondie à tous les niveaux. - Mettre en place et optimiser les processus pour atteindre les objectifs fixés dans des délais stricts. - Développer continuellement les méthodes de travail et les implémenter dans les activités quotidiennes de l'équipe. - Créer des procédures efficaces de partage de connaissances et d'expertise au sein de l'équipe. - Constituer une équipe hautement performante et cultiver l'esprit d'équipe malgré le travail à distance. - Synchroniser les différentes activités de l'équipe, gérer les risques et maintenir une communication fluide. - Faciliter toutes les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives) avec excellence. - Soutenir la coordination et la synchronisation entre équipes interdépendantes lorsque nécessaire. - Évaluer objectivement les problèmes émergents et éliminer les obstacles selon les principes Agile. - Suivre la progression et l'atteinte des objectifs via des outils visuels (burn-down charts, velocity metrics, etc.). - Organiser et animer les démonstrations d'équipe et les rétrospectives de manière engageante et productive. - Assurer l'amélioration continue des processus et de la performance collective. - Développer l'auto-organisation et encourager la prise de décisions pertinentes plutôt que faciles. - Identifier proactivement les problèmes et valoriser les réussites de performance d'équipe. - Évaluer les membres de l'équipe et communiquer constructivement sur les axes d'amélioration. - Coacher le Team Leader et les membres de l'équipe pour optimiser leur efficacité individuelle et collective. - Éliminer systématiquement les obstacles (dépendances avec d'autres équipes) et maintenir une liste actualisée des blocages. Compétences Requises - Maîtrise approfondie des principes et pratiques Scrum/Agile (Scrum Guide 2023). - Minimum 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master avec des équipes de 7 personnes ou plus. - Expérience solide dans la facilitation des cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives). - Capacité démontrée à former et coacher des équipes sur les méthodologies Agile. - Compétences avancées en résolution de problèmes complexes et gestion de conflits. - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, adaptées au travail à distance. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement entièrement virtuel. - Connaissance approfondie des outils Agile modernes (Jira, Confluence, Azure DevOps, Monday.com ou équivalents). - Expérience dans l'établissement et le suivi de métriques Agile pertinentes. Atouts Supplémentaires - Certifications Agile reconnues (CSM, PSM I/II, SAFe SPC, etc.). - Expérience préalable dans le secteur bancaire, financier ou dans des environnements réglementés. - Familiarité avec les frameworks Agile à grande échelle (SAFe 6.0, LeSS, Nexus). - Maîtrise de plusieurs langues pour la collaboration internationale. - Expérience réussie dans la transformation Agile d'organisations traditionnelles. - Connaissance des méthodes complémentaires (Kanban, Lean, DevOps). - Compétences en analyse de données pour l'amélioration des performances d'équipe. Pourquoi Nous Rejoindre Nous offrons l'opportunité unique de travailler sur des projets bancaires innovants dans un environnement entièrement à distance. Vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour implémenter les meilleures pratiques Agile et contribuer directement au succès de notre organisation. Notre culture valorise le développement professionnel continu, l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, et l'excellence dans un cadre collaboratif international.