Recruter développeur Pega

Recruter développeur Pega certifié en 48 h – garanti

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Embauche en 48 h chrono
Tests techniques et soft skills validés
Contrats flexibles sans durée minimum

Hire the best

Réduction immédiate des coûts : l’outstaffing élimine charges sociales, frais de sourcing et longues périodes d’inactivité.
Accès instantané aux compétences rares : nos développeurs Pega CSA/CSSA sont disponibles en 48 h pour absorber vos pics de charge sans retarder la roadmap.
Sécurité juridique & IP : un contrat-cadre français, NDA inclus, protège votre propriété intellectuelle et vos données clients.
Flexibilité totale : augmentez ou réduisez l’équipe au mois, sans pénalités ni risque RH.
Focus business : smartbrain.io gère paie, onboarding, coaching et suivi qualité afin que vos équipes se consacrent à la valeur métier plutôt qu’au recrutement.

Coûts réduits

Démarrage en 48h

Contrats flexibles

Aucune charge sociale

Talents certifiés

Processus éprouvé

Supervision continue

Garantie remplacement

Support RH complet

Évolutivité instantanée

Couverture fuseaux

Accès global

Témoignages de dirigeants techniques

« Avec smartbrain.io, j’ai intégré deux experts Pega BPM en moins de 72 h. Leur maîtrise de Pega Case Management a réduit notre backlog clinique de 35 %. La qualité du code PRPC et le suivi hebdomadaire ont libéré mon équipe interne pour l’innovation. »

Laura Bennett

CTO

HealthSync Solutions

« Nous devions lancer un moteur de décision Pega CDH avant la fin du trimestre. smartbrain.io a fourni trois développeurs CSSA déjà formés à la règle Decision Strategy; production en 21 jours, zéro retard réglementaire »

Michael Carter

Head of Engineering

FinEdge Capital

« Le pic de trafic Black-Friday menaçait. L’outstaffing Pega de smartbrain.io a ajouté un lead Robotics pour automatiser nos retours. Résultat : +28 % de productivité warehouse et churn client en baisse. »

Sophie Nguyen

Product Engineering Manager

ShopWind Corp

« Nos équipes Telecom manquaient de compétences Pega Customer Service. Deux ingénieurs nearshore se sont greffés sans friction, SLA respectés à 99,8 %. Onboarding géré par smartbrain.io, zéro charge RH supplémentaire. »

David Lee

Director of IT

TelcomWave Networks

« La mise en place d’un Rules Engine Pega pour la maintenance prédictive nécessitait des profils seniors introuvables. smartbrain.io a livré en 48 h. OEE usine +12 % en huit semaines. »

Emily Rogers

Operations Technology Lead

FlexiManufacture Inc.

« L’automatisation des sinistres via Pega Claims stagnait. Grâce au renfort outstaffé, délai de traitement réduit de 40 %. Intégration & sécurité IP irréprochables. »

Robert Adams

VP Technology

SecureCover Insurance

Secteurs qui recrutent

Banque & FinTech

Paiements en temps réel, scoring crédit, conformité AML : les développeurs Pega externalisés conçoivent des workflows KYC, des règles PRPC et des intégrations ISO20022. L’outstaffing Recruter développeur Pega garantit mise en production rapide sans compromettre la sécurité ni le quorum réglementaire.

Assurance

Gestion de polices, sinistres et underwriting automatisés grâce à Pega Claims ; nos ingénieurs outstaffés implémentent les rules, portails CSR et connecteurs Guidewire, réduisant le coût par dossier tout en améliorant l’expérience client omnicanale.

Santé & Pharma

Dossiers patients, autorisations préalables et pharmacovigilance reposent sur Pega BPM. L’outstaffing développeur Pega permet d’étendre rapidement la plateforme sans impacter la conformité HIPAA/GDPR.

E-commerce

Personnalisation temps réel, gestion des retours et RPA entre ERP/WMS : un Recruter développeur Pega externalisé déploie Decisioning, Email Bots et Robotics pour booster conversion et satisfaction.

Télécom

Automatisation des changements d’offres, BSS et self-care. Les experts Pega Customer Service outstaffés accélèrent TTM et diminuent l’ARPU churn.

Industrie 4.0

Pega IoT & Case Management orchestrent maintenance prédictive et supply-chain. Nos talents nearshore codent les règles et APIs OPC UA en un temps record.

Secteur Public

Subventions, portails citoyens, permis : Pega Government Platform et nos développeurs externalisés réduisent la dette technique et améliorent la transparence.

Énergie & Utilities

Gestion des interventions terrain, facturation dynamique : outstaffing Recruter développeur Pega crée des applications mobiles offline et workflows sécurisés.

Logistique

Suivi colis, optimisation tournées et RPA douanière soutenus par Pega. Nos développeurs staff-aug rompent les silos entre TMS/WMS.

Études de cas

Client : Distributeur en ligne européen classé Top-5.
Défi : Pendant la haute saison, le service client devait Recruter développeur Pega pour contenir un afflux de retours multiplié par cinq.
Solution : smartbrain.io a mobilisé en 48 h une équipe augmentée de trois développeurs CSSA experts Pega Customer Service. En deux sprints, ils ont créé un workflow omnicanal, des règles de validation automatique et un bot RPA pour la création d’étiquettes.
Résultat : 84 % des retours traités sans intervention humaine, délai moyen ramené à 7 h, économies logistiques de €1,2 M sur le trimestre.

Client : Banque digitale couvrant 6 pays EU.
Défi : Respecter des délais réglementaires serrés tout en Recruter développeur Pega capable d’automatiser le cycle de vie du prêt.
Solution : Deux architectes CLSA outstaffés ont revu la modélisation PRPC, relié Pega Decisioning à l’API scoring et implémenté un cockpit KYC.
Résultat : Délai d’octroi réduit de 42 %, taux d’erreur documentaire passé sous 0,3 %, ROI projet atteint en 5 mois.

Client : Mutuelle automobile française 2 M d’adhérents.
Défi : Le backlog d’indemnisation explosait ; il fallait Recruter développeur Pega pour industrialiser le règlement.
Solution : smartbrain.io a intégré quatre développeurs Pega Claims nearshore. Ils ont mis en place la capture mobile, la détection fraude via Decisioning et l’intégration SIG.
Résultat : Délai indemnisation moyen divisé par 2,3, satisfaction adhérents +18 pts, réduction coût dossier de €27.

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Compétences clés

Automatisation BPM

Nos développeurs Pega externalisés conçoivent des process end-to-end dans App Studio, optimisent les stages, steps et SLA, puis déploient des guardrails conformes. Bénéfices : visibilité en temps réel, réduction des goulots, traçabilité audit et accélération du time-to-market sans recruter en CDI.

Gestion de dossiers

Experts Case Management, ils créent des data objects, sub-cases et dynamic views pour sinistres, prêts, tickets IT. Résultat : baisse du temps de résolution et des relances manuelles.

Décision & IA

Configuration de Pega Customer Decision Hub, adaptive models et NBA. Vos offers sont proposées au bon client, au bon canal ; hausse du NPS et du revenu par utilisateur.

Intégrations API

Connecteurs REST/SOAP, JMS, Kafka, SAP, ISO20022. Les développeurs outstaffés sécurisent vos échanges via OAuth2 et mutual TLS, évitant dette technique et retards.

Robotic Automation

RPA/RDA sous Pega Robotics pour éliminer les saisies répétitives. Gain de productivité immédiat et baisse des erreurs humaines.

DevOps & Cloud

Pipeline CI/CD via Deployment Manager, Docker, Kubernetes et Pega Cloud. Livraisons fréquentes, rollback sûr, performance stable.

FAQ – Recruter développeur Pega externalisé

Quel est le coût pour recruter un développeur Pega via outstaffing ?

Le coût dépend du niveau de séniorité (CSA, CSSA, CLSA), de la durée de mission et du volume. En moyenne, un Recruter développeur Pega externalisé via smartbrain.io revient 25 à 35 % moins cher qu’un CDI en France, car vous n’assumez ni charges sociales ni coûts de recrutement. Vous payez un tarif journalier tout compris couvrant le salaire du consultant, l’équipement, le management administré, l’assurance RC Pro ainsi que la marge plateforme. Pas de frais cachés : la facturation est mensuelle et alignée sur les jours réellement consommés. Pour les engagements de plus de six mois, des remises progressives sont appliquées. Nous fournissons un calculateur détaillé pour comparer votre TCO interne au scénario d’outstaffing.

Comment smartbrain.io protège-t-il la propriété intellectuelle de mon projet Pega ?

La protection IP est contractuelle et technique. Avant toute collaboration, chaque développeur signe un accord de confidentialité nominatif adossé à un NDA cadre entre votre société et smartbrain.io. Tous les dépôts Git sont hébergés sur vos propres repositories ou sur des serveurs chiffrés où les accès sont limités par VPN, MFA et RBAC. Les machines des consultants sont administrées via MDM ; aucune donnée n’est stockée localement et le port USB est verrouillé. Nous procédons également à des audits de conformité réguliers et des scans DLP. Enfin, notre contrat vous transfère l’intégralité des droits d’exploitation et de modification sur le code Pega livré.

Les développeurs Pega travaillent-ils sur mon fuseau horaire ?

Oui. Notre vivier comprend des consultants basés en Europe, Amérique du Nord et LATAM, capables de couvrir les plages CET, EST ou PST. Lors de la sélection, nous tenons compte de vos heures de stand-up et de release. Pour les équipes mixtes, nous garantissons un overlap minimal de quatre heures afin de maintenir la vélocité Scrum et la disponibilité pour les revues de code.

Quels types de contrats proposez-vous pour l’outstaffing Pega ?

Nous offrons trois formules : mission courte (1-3 mois) renouvelable, engagement modulable (mois par mois) et forfait annuel à tarif préférentiel. Les contrats sont signés en droit français, incluent une clause de non-sollicitation ainsi qu’une sortie sans pénalité sous 14 jours après la période d’essai. Vous gardez ainsi une flexibilité totale.

Comment smartbrain.io évalue et certifie les candidats Pega ?

Chaque Recruter développeur Pega passe un screening en trois étapes : test technique PRPC chronométré, pair-programming sur un cas réel puis entretien soft skills. Nous vérifions les certifications CSA/CSSA/CLSA directement dans le portail Pega Academy, et contrôlons les références projets. Seuls 4 % des candidats accèdent à la place de marché.

Que se passe-t-il si le développeur Pega ne convient pas ?

Nous offrons une garantie de remplacement gratuit sous 14 jours : si les livrables, la communication ou la culture ne correspondent pas à vos attentes, nous présentons immédiatement un remplaçant équivalent ou supérieur, sans coût additionnel. Le travail déjà livré reste votre propriété.

Combien de temps pour commencer après avoir signé ?

Une fois le contrat électronique signé, l’onboarding débute sous 24 h. Le développeur Pega reçoit vos accès, documentation et backlog. La productivité réelle est généralement atteinte au troisième jour grâce à notre kit de démarrage (guidelines Git, conventions de rule naming, checklist CI/CD).

Vous souhaitez recruter un spécialiste ou une équipe ?

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous: