Recruter développeur Play Framework

Recruter développeur Play Framework en 48 h — profils validés.

Notre vivier de talents certifiés vous garantit un onboarding sans friction. En moyenne, nos CTO signent leur contrat en 3 jours.

CV testés et notés
Contrat modulable mensuel
Démarrage sous 48 h

Hire the best

Réduisez vos coûts fixes en choisissant l’outstaffing plutôt que le recrutement interne d’un développeur Play Framework. Vous ne payez que le temps réellement travaillé, sans charges patronales ni frais de sourcing.

Accélérez vos délais de mise en production : nos profils seniors intégrables en 48 h maîtrisent Scala, Java et l’écosystème Play, raccourcissant le cycle de livraison.

Restez flexible : augmentez ou réduisez la capacité de votre équipe selon les pics de charge, sans rupture contractuelle ni risque RH.

Sécurité et qualité garanties : NDA, propriété intellectuelle verrouillée, process de test codé par des Lead Dev Play confirmés.

Coûts fixes réduits

Go Live plus rapide

Pas de charges sociales

Équipe scalable

Remplacement garanti

Tests techniques avancés

Accès talents mondiaux

Gestion RH déléguée

Facturation mensuelle simple

NDA & IP sécurisées

Support 24/7

Focus produit maintenu

Ils nous font confiance

FinCore lançait une plateforme de scoring temps réel. Grâce à l’outstaffing Play Framework de smartbrain.io, j’ai onboardé un senior Scala en 48 h, sans paperasse. Sa maîtrise d’Akka Streams et Play a doublé nos TPS et réduit mes nuits blanches.

Alex Turner

CTO

FinCore Analytics

Dans la e-santé, la conformité n’attend pas. smartbrain.io nous a fourni deux développeurs Play Framework pré-validés HIPAA, intégrés à notre pipeline CI/CD en trois jours. Résultat : backlog réduit de 40 % et déploiements hebdo stables.

Melissa Grant

Engineering Manager

HealthSync Solutions

Notre marketplace subissait des pics Black Friday. L’équipe Play Framework externalisée a optimisé le cache et migré vers Akka HTTP. Temps de réponse divisé par deux, sans interrompre la roadmap produit.

David Lee

Head of Product Engineering

RetailGrid Inc.

EdTech rime avec scalabilité. Grâce à l’augmentation de personnel Play Framework, nous avons livré un module vidéo interactif en six semaines, tout en maintenant 99,9 % de disponibilité pendant la rentrée.

Sophie Martinez

Directrice Technique

EduWave Labs

La logistique exige la précision. Les développeurs Play Framework de smartbrain.io ont réécrit notre micro-service d’itinéraire ; temps de calcul routier passé de 900 ms à 200 ms, SLA client amélioré.

Michael O'Neal

Dev Team Lead

LogiTrack Logistics

Média temps réel, audiences exigeantes. L’expertise Play Framework externalisée a permis un streaming sans latence et un passage à Kubernetes maîtrisé, augmentant les pages vues de 23 %.

Clara Hughes

VP Engineering

MediaPulse Networks

Où Play Framework fait la différence

FinTech temps réel

Banques digitales, néo-courtiers et plateformes de paiement s’appuient sur le outstaffing Recruter développeur Play Framework pour gérer flux d’événements, conformité PSD2 et agrégation de données. Play Framework, couplé à Scala et Akka, permet des transactions sous milliseconde, une scalabilité horizontale et un déploiement continu sans interrompre les opérations financières critiques.

AssurTech

Entre tarification dynamique et gestion sinistre, les assureurs confient leurs back-offices à des équipes Play Framework externalisées. Le modèle staff augmentation Play Framework offre des API REST sécurisées, un versionning facilité et une intégration aisée aux core-systems existants.

e-Commerce haute charge

Pour absorber les pics Black Friday, les marketplaces recrutent des développeurs Play Framework en outstaffing. Play gère la session utilisateur, la mise en cache et les micro-services panier sans latence, tout en accélérant la mise en production de nouvelles fonctionnalités.

Santé connectée

Les plateformes de télémédecine doivent respecter HIPAA et RGPD. L’outstaffing Play Framework fournit des experts capables d’implémenter audit trail, chiffrement au repos et sockets WebRTC, tout en réduisant le time-to-market.

Logistique & Transport

Calcul d’itinéraires, suivi colis temps réel, IoT véhicules : les ingénieurs Play Framework externalisés optimisent les algorithmes de routage et intègrent Kafka pour la diffusion d’événements à grande échelle.

Medias & Streaming

Publications en direct, CDN personnalisés, analytics instantanés : le staff augmentation Play Framework garantit un débit constant, la gestion de WebSockets et une expérience utilisateur fluide, même à 100 000 connexions simultanées.

EdTech

Modules interactifs, scoring adaptatif, dashboards temps réel : les écoles en ligne s’appuient sur des développeurs Play Framework pour créer des API GraphQL performantes et scalables tout en réduisant les coûts de maintenance.

IoT Industriel

L’outstaffing Recruter développeur Play Framework apporte la gestion de flux MQTT, le traitement événementiel et des tableaux de bord réactifs pour la maintenance prédictive des usines 4.0.

GovTech

Portails citoyens, open data, procédures dématérialisées : Play Framework, via un modèle staff augmentation, assure sécurité, accessibilité et montées de version fluides, sans lourdeurs administratives côté DSI publique.

Études de cas

Client : Groupe e-commerce paneuropéen.

Challenge : la direction technique devait Recruter développeur Play Framework capable de refondre le moteur de promotions en pleine haute saison.

Solution : En 48 h, smartbrain.io a intégré deux seniors Play/Scala dans l’équipe existante. Ils ont isolé le moteur de règles dans un micro-service Play, mis en place des tests de charge Gatling et déployé via Kubernetes sans downtime.

Résultat : -37 % de latence panier, +22 % de conversions mobiles, et un ROI projet atteint en six semaines.

Client : Fabricant d’équipements lourds.

Challenge : Besoin urgent de Recruter développeur Play Framework pour créer un backend temps réel collectant 1 M messages/min des capteurs.

Solution : Trois ingénieurs Play Framework outstaffés ont conçu une architecture CQRS, implémenté Akka Streams et un data lake S3. Le tout livré en sprints de deux semaines sous la supervision du CTO client.

Résultat : 99,98 % de disponibilité et réduction de 45 % des coûts de maintenance grâce à la nouvelle stack.

Client : Start-up de règlement-livraison boursier.

Challenge : Recruter développeur Play Framework pour migrer un monolithe Java vers des micro-services répondant aux contraintes T+1.

Solution : smartbrain.io a déployé une escouade Play/Scala senior. APIs REST refactorisées, monitoring Prometheus et pipeline CI/CD GitLab ont été livrés en 12 semaines.

Résultat : diminution de 60 % du temps de règlement, conformité SEC obtenue et audit passé sans réserve.

Planifiez un appel de 15 min

120+ développeurs Play Framework déjà placés, note moyenne 4,9/5. Discutons de vos besoins et recevez des profils validés sous 48 h.

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Compétences couvertes

Architecture & Micro-services

Nos développeurs Play Framework conçoivent des architectures hexagonales, Domain-Driven Design et micro-services tolérants aux pannes. Bénéfices business : déploiements indépendants, time-to-market réduit, maintenance plus prévisible. L’outstaffing Recruter développeur Play Framework vous donne accès à ces compétences sans recruter un architecte interne long à sourcer.

Intégration API & Middleware

Connecteurs REST/GraphQL, OAuth2, OpenAPI, Kafka : nos équipes Play Framework externalisées créent des ponts robustes entre vos legacy et vos frontaux modernes. Vous gagnez en interopérabilité sans immobiliser votre core-team.

Performance & Scalabilité

Profilage JVM, Akka-cluster, cache distribué : nos experts Play Framework optimisent la latence et supportent des millions de requêtes. L’augmentation de personnel permet de gérer les pics sans sur-dimensionner votre payroll.

DevOps & CI/CD

Pipeline GitLab, Docker, Kubernetes et Observability Prometheus intégrés directement par nos DevOps Play. Moins de downtime, plus de releases quotidiennes, et un rollback instantané si besoin.

Qualité & Test Automation

Couverture >90 % grâce à ScalaTest, Gatling et Sonar. Vos releases sortent sans bugs critiques, la dette technique reste sous contrôle, vos utilisateurs restent satisfaits.

Front-End React/Angular

Même si Play Framework est côté serveur, nos full-stackers livrent des interfaces React ou Angular parfaitement alignées sur vos APIs, accélérant le cycle itératif produit.

FAQ – Tout savoir avant de se lancer

Quel est le coût pour recruter des développeurs Play Framework via smartbrain.io ?

Le tarif dépend de la séniorité et de la durée d’engagement, mais la majorité de nos clients paient entre 55 € et 85 € de l’heure pour un développeur Play Framework senior. Ce prix inclut déjà la recherche, la sélection, les tests techniques et l’assurance responsabilité professionnelle. En optant pour l’outstaffing, vous éliminez les coûts cachés du recrutement interne : annonces, frais de cabinet, charges patronales, congés, matériel. Sur un engagement de 12 mois, la différence représente souvent 30 à 40 % d’économie par rapport à un salarié à temps plein. Notre modèle transparent « tout compris » vous permet de maîtriser votre budget projet dès le premier jour.

Combien de temps faut-il pour commencer après signature ?

Grâce à notre vivier permanent de talents Play Framework présélectionnés, nous présentons généralement les premiers CV sous 24 h et le développeur peut démarrer en moins de 48 h. Ce délai inclut la signature de NDA, la configuration des accès Git et l’intégration Slack ou Teams. Notre record est de 6 heures entre le premier appel et le premier commit productif. Cette rapidité est impossible en recrutement interne, où le préavis atteint souvent 2 à 3 mois.

Comment garantissez-vous la sécurité de la propriété intellectuelle ?

Chaque développeur Play Framework signe un accord de confidentialité tripartite incluant smartbrain.io et votre société. Le contrat stipule que tout code, documentation ou idée appartiennent à 100 % à votre entreprise. Nous appliquons également des politiques Zero Trust : accès VPN restreints, dépôt Git dédié, authentification MFA. Nos centres de développement sont certifiés ISO 27001, et nous réalisons des audits internes trimestriels. Vous bénéficiez donc du même niveau de sécurité qu’un employé interne, sans en supporter les lourdes procédures.

Quelle est votre politique de remplacement en cas de mauvaise adéquation ?

Si, dans les 14 premiers jours, vous estimez que le développeur Play Framework proposé ne correspond pas à vos attentes, nous le remplaçons sans frais supplémentaires et réamorçons le processus sous 48 h. Après la période d’essai, un remplacement reste possible à tout moment moyennant un préavis de deux semaines. Cette garantie de continuité sécurise votre roadmap et supprime le risque RH généralement supporté par l’entreprise dans un recrutement classique.

Comment gérez-vous les différences de fuseaux horaires ?

Nous disposons de talents sur trois continents et affectons vos développeurs Play Framework à la zone horaire la plus proche de la vôtre. Nos contrats prévoient un chevauchement minimum de 4 heures avec votre core-team afin de garantir des daily meetings efficaces. Les stand-up sont programmés dans votre calendrier, et un Chef de Projet bilingue assure la coordination. Résultat : aucune perte de productivité liée au décalage horaire.

Pourquoi ne pas simplement embaucher en interne ?

Le marché Play Framework est tendu : le délai moyen pour recruter un salarié expérimenté dépasse 90 jours, sans garantie de succès. L’outstaffing Recruter développeur Play Framework réduit ce délai à 48 h, supprime les coûts de recrutement, permet d’augmenter ou réduire l’équipe à la demande et externalise la gestion RH. Vous restez focalisé sur votre produit, pas sur l’administratif.

Quels tests techniques réalisez-vous avant de proposer un candidat ?

Notre pipeline de vetting comprend : 1) test codé Scala/Java centré Play Framework, 2) revue de pull-request en conditions réelles, 3) entretien pair-à-pair dirigé par un Lead Developer Play, 4) test de communication en anglais/français, 5) vérification des références. Seuls 4 % des candidats franchissent toutes les étapes, garantissant une qualité supérieure à la moyenne du marché.

Vous souhaitez recruter un spécialiste ou une équipe ?

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