Recruter développeur Umbraco

Le tarif d’un Recruter développeur Umbraco externalisé dépend de son niveau d’expérience et de la durée de la mission. En moyenne, nos clients dépensent entre 55 € et 75 € de l’heure pour un profil senior incluant toutes les charges sociales, l’accès aux outils de collaboration et le support RH. Contrairement à un recrutement interne, vous ne payez aucun frais de sourcing, d’onboarding ou de rupture de contrat. De plus, la facturation est mensuelle, sans engagement longue durée : vous pouvez interrompre ou étendre la mission à tout moment avec un préavis d’une semaine. Enfin, nos audits réguliers de productivité vous assurent de ne financer que du temps réellement productif, réduisant le TCO jusqu’à 40 %.

La sécurité IP est intégrée dès la phase de sélection. Chaque développeur signe un NDA et un accord de cession de droits. Les dépôts Git sont hébergés sur vos serveurs ou dans un cloud chiffré contrôlé par vos équipes. Les accès sont gérés via un annuaire SSO et revus toutes les deux semaines. Nous effectuons des audits de code statique pour détecter toute inclusion de librairies à licence restrictive. En cas de litige, la juridiction compétente est celle mentionnée dans votre contrat principal, offrant une traçabilité légale claire. Cette approche vous offre la même, voire une plus grande, sécurité qu’un recrutement interne classique.

Nous priorisons des développeurs situés dans des fuseaux compatibles CET ± 3 h, garantissant un chevauchement minimum de 6 heures sur votre journée de travail. Pour les projets nécessitant une couverture 24/7, nous constituons des équipes réparties sur plusieurs zones pour assurer une continuité sans coût de garde onéreux. Les stand-ups quotidiens sont planifiés selon votre calendrier, et chaque consultant s’engage contractuellement à répondre aux messages critiques sous 1 h ouvrée.

Nos contrats sont mensuels, renouvelables par tacite reconduction. La durée minimale est d’un mois, suffisante pour valider l’adéquation technique et culturelle du développeur Umbraco. Vous pouvez mettre fin au contrat avec un préavis de sept jours ouvrés, sans frais de sortie. Tous les aspects juridiques – RGPD, TVA, responsabilité professionnelle – sont couverts par smartbrain.io, simplifiant votre conformité interne.

Chaque candidat passe un screening en trois étapes : entretien RH pour la communication, test codé chronométré couvrant Razor, .NET et design patterns, puis peer review par un MVP Umbraco. Le taux de réussite est inférieur à 7 %, garantissant un vivier d’élite. Vous recevez le rapport complet avant l’entretien final.

smartbrain.io applique une clause de remplacement garanti. Si, dans les 14 premiers jours, vous jugez la performance insatisfaisante, nous vous proposons gratuitement un remplaçant équivalent ou supérieur sous 72 h. Pendant cette période de transition, le consultant sortant transfère la connaissance, évitant toute perte de productivité.

Après votre brief projet, nous présentons généralement 2-3 profils pertinents sous 24-48 h. L’intégration peut débuter dès que vous signez le bon de commande, souvent le jour même. Notre record est de 6 heures entre la demande et le premier commit sur un repo client.