Hire the best
Réduisez vos risques financiers : l’outstaffing vous permet de payer uniquement les jours facturés, sans charges sociales ni indemnités de rupture.
Accélérez la mise sur le marché : en moins d’une semaine, nous intégrons un Recruter développeur CUDA expérimenté au sein de votre équipe, déjà formé à vos outils DevOps.
Sécurisez la propriété intellectuelle : contrats français, clauses de confidentialité strictes, code livré sur vos dépôts Git internes.
Gardez la flexibilité budgétaire : augmentez ou réduisez le nombre de ressources GPU d’un simple ordre de service, sans procédure RH lourde.
Accédez à un vivier mondial : plus de 120 ingénieurs CUDA pré-qualifiés, disponibles sur vos fuseaux horaires EU ou NA.
En choisissant l’outstaffing plutôt qu’un recrutement direct, vous obtenez la même expertise tout en économisant jusqu’à 35 % sur le coût total d’acquisition et en divisant le délai d’embauche par quatre.
