Recruter développeur Joomla

Recruter développeur Joomla pré-sélectionné en 48 h — garanti.

Notre USP : accès instantané à un vivier exclusif de talents Joomla testés sur code, soft skills, sécurité et productivité. Délai moyen d’embauche : 2 jours ouvrés seulement.

Speed : 48 h chrono
Vetting 3-étapes senior
Contrats flexibles mensuels

Hire the best

Pourquoi choisir l’outstaffing pour Recruter développeur Joomla ?

Grâce à l’augmentation d’effectifs, vous bénéficiez d’un accès immédiat à des experts Joomla validés, sans immobiliser de budget sur un CDI ni supporter les charges sociales françaises. Vous gardez le contrôle total du backlog tandis que smartbrain.io gère la paie, la conformité RGPD, la protection de la propriété intellectuelle et la continuité de service. Résultat : un démarrage en 48 h, un coût optimisé jusqu’à 40 % et une agilité qui vous permet de scaler vos équipes au rythme de votre roadmap.

Investissez dans la valeur, pas dans la paperasse.

12 avantages clés

Gain de temps

Réduction des coûts

Flexibilité totale

Accès expert Joomla

Démarrage 48 h

Pas de charges sociales

Contrat modulable

Remplacement garanti

Sécurité IP

Gestion RH simplifiée

Équipe scalable

Qualité certifiée

Ils ont choisi notre outstaffing Joomla

« En deux jours, smartbrain.io a intégré un senior Joomla sur notre plateforme e-commerce B2B. » Le développeur a repris le backlog, réduit la dette technique et boosté la vélocité sprint de 28 %. La sélection pré-testée et l’onboarding fluide ont soulagé notre équipe RH.

Emily Carter

CTO

Midwest Industrial Supply

« Notre application santé nécessitait une migration vers Joomla 4. » L’outstaffing proposé a compressé le time-to-hire à 48 h, tout en garantissant conformité HIPAA et sécurisation du code. Productivité +33 % dès le premier mois.

Michael Johnson

Head of Engineering

WellCore Clinics

« J’avais besoin d’un intégrateur Joomla multilingue pour le tourisme. » Le développeur placé par smartbrain.io a livré 6 sites localisés, améliorant le taux de conversion de 19 %. Aucun décalage horaire : la ressource s’aligne sur CET.

Sofia Martinez

Product Owner

TravelSpark Inc.

« Pour notre SaaS juridique, la priorité était la sécurité. » L’expert Joomla sélectionné a mis en place OWASP, durci les ACL et réduit les failles XSS de 95 %. Onboarding express, contrat sans engagement longue durée.

Robert Lee

Security Lead

LexaTech Solutions

« Grâce à l’outstaffing Joomla, nous avons lancé un POC fintech en 6 semaines. » Les profils présélectionnés ont intégré nos workflows GitLab et CI/CD en un jour, doublant le débit des releases.

Laura Nguyen

VP Product

FinStart Labs

« smartbrain.io a remplacé un développeur en 24 h sans coût supplémentaire. » Le nouveau talent Joomla a stabilisé notre CRM, augmentant la disponibilité à 99,98 % et libérant notre équipe interne pour l’innovation.

James Wilson

Director IT

GreenBridge Logistics

Industries clientes

E-commerce & Retail

Optimisation catalogue, paiement et SEO. Les Recruter développeur Joomla en outstaffing créent des extensions personnalisées, intègrent ERP, et optimisent le temps de chargement pour les boutiques en ligne. Ils assurent une gestion multilingue fluide et un tunnel de conversion sécurisé, idéal pour les marchands souhaitant scaler rapidement sans internaliser les coûts de recrutement Joomla.

FinTech & Assurance

Conformité et sécurité. Dans la finance, les développeurs Joomla externalisés mettent en œuvre chiffrement, audit de code et intégration API bancaires. Résultat : plateformes client robustes répondant aux normes PCI-DSS tout en réduisant le time-to-market grâce à l’outstaffing Recruter développeur Joomla.

Santé & Pharma

Dossiers patients numériques. Les équipes Joomla augmentées assurent la conformité HIPAA/GDPR, développent des portails sécurisés et intègrent les dispositifs IoT médicaux. L’outstaffing garantit disponibilité 24/7 et maîtrise des coûts pour les organisations de santé.

Éducation en ligne

Portails LMS interactifs. Les Recruter développeur Joomla conçoivent des plugins SCORM, gèrent la scalabilité et l’accessibilité RGAA. L’outstaffing permet de lancer de nouvelles fonctionnalités e-learning sans alourdir la masse salariale.

Transport & Logistique

Suivi temps réel. Les spécialistes Joomla externalisés développent des dashboards de flotte, intègrent des API cartographiques et optimisent la planification d’itinéraires, offrant aux 3PL une visibilité accrue le tout avec des contrats flexibles.

Secteur Public

Portails citoyens. Les développeurs Joomla en outstaffing modernisent les services en ligne, assurent l’accessibilité et la sécurité tout en maîtrisant les budgets publics.

Médias & Divertissement

Gestion de contenu haute performance. Les experts Joomla optimisent streaming, CDN et monétisation, réduisant la latence et augmentant l’engagement utilisateur.

Immobilier

Portails d’annonces dynamiques. Les Recruter développeur Joomla externalisés intègrent cartes interactives, CRM et automatisation marketing, accélérant la mise en marché des biens.

ONG & Associations

Collecte de dons optimisée. Les équipes Joomla augmentées mettent en place passerelles de paiement, campagnes multicanal et reporting d’impact, tout en réduisant les coûts IT.

Cas clients

Client : Groupe e-commerce de prêt-à-porter présent dans 8 pays.
Challenge : La direction devait Recruter développeur Joomla capable de migrer 12 sites vers Joomla 4 avant le Black-Friday.

Solution : smartbrain.io a déployé en 48 h une escouade de 3 experts Joomla seniors. L’équipe augmentée a mis en place des environnements de test automatisés, réécrit les templates en Helix Ultimate et assuré la compatibilité des extensions critiques.

Résultats : 0 h de downtime lors de la bascule, performance front améliorée de 38 % et coût total réduit de 32 % par rapport au recrutement interne estimé.

Client : Start-up de paiement P2P basée à Paris.
Challenge : Lancer un MVP sécurisé sous 90 jours sans alourdir la masse salariale.

Solution : Un développeur Joomla certifié sécurité a été outstaffé sous 24 h pour architecturer le module de paiement, intégrer les API bancaires et mettre en place un monitoring SIEM.

Résultats : Audits PCI-DSS validés du premier coup, time-to-market raccourci de 40 % et acquisition de 10 000 utilisateurs dès le premier mois.

Client : Institution académique de 25 000 étudiants.
Challenge : Créer un LMS multi-campus évolutif capable de supporter 5 000 connexions simultanées.

Solution : smartbrain.io a fourni deux développeurs Joomla full-stack et un architecte DevOps pour construire une infrastructure Kubernetes et développer des plugins SCORM personnalisés.

Résultats : Temps de chargement des cours divisé par 3, taux d’engagement étudiant +22 %, et budget projet réduit de 27 % grâce à l’outstaffing.

Planifiez votre appel 15 min

120+ Joomla engineers placed, 4.9/5 avg rating.
Réservez votre appel de 15 minutes et recevez en 48 h une short-list de développeurs Joomla pré-validés, prêts à booster votre roadmap.

Join us

Compétences clés

Développement Core Joomla

Nos talents maîtrisent le framework MVC Joomla, la création de composants, modules et plugins sur mesure. Ils optimisent la sécurité (ACL, CSRF, XSS), le routage SEO et la compatibilité PHP 8+. L’outstaffing Recruter développeur Joomla vous garantit un code maintenable, une vélocité accrue et des releases continues sans alourdir votre masse salariale.

Intégration Front & Templates

Experts Helix, Gantry, T3 et Bootstrap, ils livrent des interfaces responsives, accessibles RGAA et ultra performantes (Lighthouse 90+). Grâce à l’augmentation d’effectifs, vous réduisez le cycle design-dev tout en gardant la cohérence de marque.

E-commerce Joomla (HikaShop/VirtueMart)

Nos développeurs configurent passerelles de paiement, logistique et règles fiscales complexes. Ils automatisent l’inventaire et connectent ERP via APIs REST. L’outstaffing assure une montée en charge rapide pendant les pics saisonniers sans recrutement permanent.

Migration & Upgrade

Migrations Joomla 2.5/3 vers 4 sans downtime : audit extensions, refactor templates, scripts de migration base de données. Vous bénéficiez d’un accompagnement senior, de sauvegardes incrémentales et d’un rollback plan testé.

DevOps & Performance

CI/CD GitLab, conteneurisation Docker, orchestration Kubernetes, monitoring Prometheus : nos experts Joomla alignent votre stack sur les meilleures pratiques cloud pour délivrer plus vite et fiabiliser les déploiements.

Sécurité & Conformité

Tests de pénétration, durcissement serveur, SSO, RGPD : les Recruter développeur Joomla externalisés sécurisent vos données, réduisent le risque et documentent chaque contrôle pour vos audits.

FAQ – Recruter développeur Joomla

Quel est le coût pour recruter des développeurs Joomla via smartbrain.io ?

Le tarif d’un Recruter développeur Joomla externalisé dépend principalement du niveau de séniorité, de la rareté du profil et de la durée de la mission. En moyenne, nos clients B2B observent une économie de 20 à 40 % par rapport à un salaire français chargé grâce à l’outstaffing. Notre modèle journalier tout-compris couvre la paie, les charges sociales, l’assurance responsabilité civile professionnelle et la gestion administrative. Vous n’avez donc pas de frais cachés : un tarif transparent par jour ou par mois, ajustable mensuellement. Pour les projets longue durée, des remises progressives sont appliquées. Cette flexibilité financière est idéale pour les CTO cherchant à maîtriser leur burn rate tout en accédant à une expertise Joomla certifiée.

Comment assurez-vous la protection de la propriété intellectuelle ?

Dès la signature du contrat cadre, un NDA tripartite est établi entre votre société, smartbrain.io et le Recruter développeur Joomla sélectionné. Le code est stocké dans vos dépôts Git, avec accès restreint via VPN ou SSO selon vos exigences. Nos contrats stipulent que tout livrable est la propriété entière du client. De plus, nos développeurs sont formés aux bonnes pratiques OWASP et à la gestion des secrets. Les audits de sécurité périodiques garantissent qu’aucune donnée sensible ne quitte votre environnement. Vous bénéficiez ainsi d’une chaîne de propriété intellectuelle claire et juridiquement protégée.

Vos développeurs Joomla travaillent-ils dans le même fuseau horaire ?

Oui. La majorité de notre talent pool se trouve en Europe, ce qui permet un recouvrement de 6 à 8 heures avec les équipes françaises. Pour les sociétés opérant en Amérique du Nord, nous proposons également des profils nearshore LATAM afin d’aligner les stand-ups. Le fuseau horaire est discuté lors du brief et fait partie des critères de sélection afin de garantir une collaboration fluide.

Quels sont vos processus de sélection et de vetting ?

Chaque Recruter développeur Joomla passe un processus en 4 étapes : test de code chronométré, entretien de conception d’architecture, évaluation soft skills et contrôle de références. Seuls 3 % des candidats rejoignent notre bench. Vous recevez le score détaillé et les extraits de code évalués, afin de prendre une décision éclairée. Ce filtrage rigoureux réduit le risque d’erreur de casting et accélère l’intégration au projet.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Absolument. Si, dans les 14 premiers jours, le développeur ne correspond pas aux attentes techniques ou culturelles, nous le remplaçons sans frais supplémentaires. Cette politique de remplacement garantit votre tranquillité d’esprit et réduit le risque financier associé au recrutement traditionnel.

Combien de temps pour démarrer un projet ?

Après la description de poste, nous envoyons une short-list en 24 h et organisons les interviews sous 48 h. Le démarrage effectif se fait généralement en moins de 72 h, soit 5 fois plus rapide qu’un recrutement interne moyen selon Pôle Emploi. Cette rapidité vous permet de saisir les opportunités marché sans délai.

Quelles sont vos modalités contractuelles ?

Nos contrats sont mensuels, renouvelables à la demande. Vous pouvez augmenter, réduire ou stopper la mission avec un préavis de 15 jours. Ainsi, vous bénéficiez d’une flexibilité totale pour adapter vos ressources Joomla à la charge projet, sans pénalités ni engagement long terme.

Vous souhaitez recruter un spécialiste ou une équipe ?

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous: